PTS人生技能培训讲师合影留念

 

2019年4月23日，碧播中心在北京施耐德电气中国区总部举行PTS人生技能培训示范课。来自北京市电气工程学校和云南省昆明市东川区职业成人教育培训中心的20名学生受邀成为参训学员，15位PTS培训讲师与导师参与培训活动。本次示范课旨在通过实际课程教学与PTS讲师沟通交流更好地提升PTS培训授课质量，从而在培训实施过程中扩大碧播合作学校参训学生的受益程度，帮助学生加强个人能力、掌握在职业发展和生活中所需要的各项重要技能。

本次培训活动在施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁女士的欢迎致辞中拉开序幕，对各位参训学员和PTS培训讲师的到来她表示热烈欢迎，并期待“碧播计划”PTS人生技能课程未来在更多合作院校为更多参训学员带来成长和收获。自2018年PTS培训开展以来，“碧播计划”共实现了该培训在19所学校122课时的授课，受益学生超过1300名，讲师们的无私奉献与国际化的课程获得了碧播合作院校参训学生及老师的赞誉与支持。

 

课余期间碧播项目经理为来访的学生介绍“碧播职业教育计划”

 

随后，PTS优秀培训讲师代表王萍和罗珊分别为参训学员带来“成为好员工的三个要素”以及“尊重权威”两个主题的示范课。两位讲师通过实例讲述、游戏启发、小组讨论、分组陈述、归纳总结等方式将职场中遇到的问题深入浅出地呈现给在座的所有老师和同学，在课堂上，同学们积极参与、畅所欲言，在活跃的气氛中收获实用的职场技能。

 

参训学生认真思考培训讲师提出的问题

 

罗珊讲师授课现场

 

培训课程结束后，PTS讲师及导师代表分别对实际授课情况进行点评，就课堂表现、学生参与度等方面对示范课的设计和实施进行了细致的分析，并总结：PTS培训讲师可以将教学方式与参训学员特点进行融合，开创出适合学校和授课班级的培训策略。

 

PTS培训导师刘芮希发表课程实施建议

 

展望未来，PTS培训讲师们以“团队协助”、“面对客户投诉”、“职业评估”、“时间管理”4门课程为代表进行分组交流，讨论课程准备及实施更有效的方法。讲师们表示，“碧播计划”PTS人生技能培训为学生们提供了一个可靠的平台来学习新技能并巩固现有技能，为其综合素质的提高打好了基础。在以后的课程讲授中，可以将重心逐渐过渡到启发学生主动学习中，同时给予学生充分的空间和时间，以更好的发挥出他们的想象力和创造力。

 

PTS培训讲师们分组讨论课程内容准备方法

 

通过此次PTS人生技能培训示范课，PTS讲师与导师们之间建立起更加紧密的经验交流、互相学习平台，通过成功案例分享和讲师互评可以帮助PTS培训授课质量的提升，为“碧播计划”PTS培训的进一步发展奠定了基础。

 

PTS（PASSPORT TO SUCCESS®）是国际青年基金会（IYF）为青年学员开发并管理的生活技能教育项目，该项目由受过IYF培训且经过认证的成人培训师、教练和/或资深导师提供和支持。通过IYF在世界各地的研究和经验发现，生活技能对于雇主和年轻求职者来说是一个重要的缺失环节。项目采用20种语言，已经在50多个国家实施，满足了广大青年、雇主、青年服务组织和其他相关者的需要。