施耐德电气开启“健步走”活动 施家员工用脚步探索“碧播计划”
自2016年项目发起以来,“碧播计划”目前已经在65所职业院校开展校企合作,项目投入近3000万元实训设备及1000万元资金,用于职业院校的专业升级改造、课程教材开发、实训基地建设、师资培训等。同时,项目已累计培训合作院校专任教师453人次,51所院校新建的电气技术实验室、智能照明实验室已投入使用,培训学生超过33000人,涉及电气及能源管理、智能照明及楼宇自动化、工业自动化及智能制造等多个领域。在此基础上,“碧播计划”积极探索同职业院校的校企深度合作,试点专业共建及人才培养基地建设。
为扩大项目影响力,积极发挥企业员工的价值,在校企合作中贡献专业技能、行业知识、实践经验,自2019年5月,施耐德电气借助工会平台开启为期1年的“健步走”活动,鼓励企业员工探索并支持“碧播计划”。在65所碧播合作院校中,施耐德电气工会精选出了30所最具代表的学校制作成了活动竞赛地图,根据每两所学校之间的距离,设置步数的要求。通过微信小程序参与并记录步数,当参与者达成所要求的步数,即可解锁该学校,查看对应的学校及项目合作介绍,根据解锁完成的时间,最先完成的50位企业员工可以获得奖励。同时,在每季度末也将根据个人的每日平均步数排序对全国前600名企业员工发放奖品。
施耐德电气企业员工积极参与“碧播计划”建设
该活动充分调动了企业员工健步行走的积极性,也鼓励员工在锻炼身体、赢取礼品的同时,深入地了解“碧播计划”在职业教育方面的成果,充分引起企业对于产教融合、校企合作的关注。同时,该活动也将吸引更多企业员工支持项目的可持续发展,更好地为校企协同育人提供师资队伍支持,为产学研用合作模式创新提供有力保障。